Капан на безработицата

Капанът на безработицата е положение, при което започването на работа носи на безработния малко допълнителен доход или почти никакъв. Когато човек се назначи, той губи обезщетението за безработица и започва да плаща данък и осигуровки. Ако заплатата, която може да получи, е ниска, разликата между дохода „без работа“ и дохода „на работа“ се стопява. Тогава икономическият стимул да се приеме работа е слаб и човек може да остане безработен по-дълго, отколкото иначе би останал.

Как го измерва Евростат

Евростат публикува показателя в таблицата earn_nt_unemtrp като процент от брутната заплата, който се губи при преминаване от безработица към работа. В него влизат три неща: спряното обезщетение за безработица, данъкът върху доходите и осигурителните вноски за сметка на работника. Изчислението се прави за модельно домакинство, самотен човек без деца, който започва работа с ниска заплата, равна на 67% от средната. Колкото по-висок е процентът, толкова по-дълбок е капанът.

Показател от 80% означава, че от всеки 100 евро допълнителна брутна заплата в джоба на човека остават само около 20 евро нетно над това, което е получавал като безработен.

Колко е в България

По данни на Евростат капанът на безработицата в България е 82,4% през 2025 г. при 74,5% средно за ЕС. Българската стойност е 82,4% всяка година от 2018 г. насам, а през 2015 г. беше 81,6%. Средната за ЕС е почти непроменена: между 73,9% и 75,0% през последното десетилетие.

Стойността зависи от две неща: колко голямо е обезщетението спрямо ниската заплата и колко се удържа от тази заплата. В България работникът плаща 13,78% осигуровки и плосък данък 10% върху остатъка, така че от брутната заплата остават около 77,6%; останалата част от загубата идва от спряното обезщетение.

Как да се чете процентът

• 82,4% не е данъчна ставка. Никой не плаща такъв данък; процентът събира загубата на обезщетение с удръжките от заплатата.
• Показателят описва момента на преминаване. Той сравнява доходите непосредствено преди и след започване на работа, докато човекът още има право на обезщетение; при по-висока заплата или след изтичане на обезщетението сметката е друга.
• Показателят е за конкретен модел. При по-висока заплата, при семейство с деца или при друг размер на обезщетението процентът е различен, затова се сравняват само еднакви случаи.

Вижте също: доброволна безработица, нетна заплата, коефициент на заместване на нетния доход.